Una forma sencilla de evitar que las organizaciones se vuelvan cancerosas podría ser rotar todos los puestos de trabajo de manera regular, frecuente y obligatoria, incluidos los puestos de liderazgo.
- Robert SheaUna forma sencilla de evitar que las organizaciones se vuelvan cancerosas podría ser rotar todos los puestos de trabajo de manera regular, frecuente y obligatoria, incluidos los puestos de liderazgo.
- Robert Shea